給与計算管理システム

姉妹編「タイムカード刻印管理システム」と連動し、給与計算を自動で行なうシステム


ソフト詳細説明

 姉妹編「タイムカード刻印管理システム」と連動し、給与計算を自動で行なうシステムです。単なる給与計算システムは多く存在しますが、タイムカードと連動し自動で本格的な給与計算を行なうシステムは初めてでしょう。給与計算だけのシステムであれば社員毎の残業時間集計が大変な作業になります。当然、このシステム単独でも使用できます。エクセルで作製されていますから、項目名称やデータの変更、印刷書式がかなり自由になります。ソース公開システム(有償)がありますから特殊な自社仕様も自由に作製可能です。データ構造はタイムカード部と完全互換となっており、このシステムを導入直後から連携が始まります。社員数は一応、50部署×20人で1000人までの給与データを管理します。就労条件で事業所の休日、祭日、土曜日の扱い、出勤時間、退社時間、残業開始時間、給与締め日等の条件設定を行なっていると、毎月の残業時間、外出時間、欠勤日数などを自動集計します。年間就労日設定で時給額も自動決定。個人別に遅刻や欠勤を無視する役職者機能、有給、欠勤、出張認識機能や時給パート社員の区別、深夜残業の区別データを出勤管理部分で自動集計します。ここで勤務状況を自由に編集が行なえますから、刻印忘れや休暇届け管理等のきめ細かな修正が可能です。ここまではタイムカードシステムと全く同じです。
 給与明細部では個人情報部から最新の基本給や手当て、扶養者データを元に健康保険、厚生年金、源泉所得税の計算を行ないます。賞与は年4回まで、退職金計算も行なえます。
 基本の保険料率や源泉所得税額表が変更になれば自分で変更ができます。
 LAN対応ですから大きな事業所でも大丈夫。数人で同時作業も行なえます。マイクロソフトのJetデータベースを使用していますからACCESS等の連携も簡単です。
 使用する場合Excel2000が必要です。ディスプレィは17インチ(1280×1024)以上を推奨。CPUは500Mz程度を推奨。

動作環境

給与計算管理システムの対応動作環境
ソフト名:給与計算管理システム
動作OS:Windows 98
機種:汎用
種類:製品:試用可
作者: (株)ダックソフト 

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